CONCEJO DE POLÍTICAS DE IGUALDAD
El Consejo de Políticas de Equidad en Salud Central (CHEP) se estableció en 2015 y está compuesto por representantes de más de 80 socios comunitarios que se unieron para abogar por políticas clínicas y públicas innovadoras para reducir las disparidades de salud para los residentes del condado de Austin-Travis con ingresos iguales o inferiores al 200 % del el Nivel Federal de Pobreza. Desde sus inicios, el Consejo de CHEP ha implementado con éxito varias iniciativas de políticas destinadas a mejorar la salud de las comunidades a las que sirve.
Actualmente, el Consejo está compuesto por tres comités activos:
- El Comité de Equidad Racial (REC) y el Comité de Equidad Pandémica (PEC) se establecieron para abordar las disparidades raciales y étnicas durante y después de la pandemia de COVID-19.
- El Comité del Índice de Igualdad en la Atención Médica (HEI, por sus siglas en inglés) trabaja con proveedores de servicios médicos en el condado de Travis para promover la inclusión y reafirmar la comunidad LGBTQIA+.
Comité del Índice de Igualdad en la Atención Médica
El Comité del Índice de Igualdad en la Atención Médica (HEI) es un grupo de apasionados expertos de la comunidad que trabajan juntos en la iniciativa regional HEI. El comité está dedicado a promover la atención médica LGBTQIA+ equitativa en el condado de Travis.
La iniciativa se lanzó en agosto de 2022 con el apoyo de varios socios comunitarios y una cohorte inaugural de tres proveedores de atención médica en el centro de Texas. La cohorte trabaja en colaboración para cumplir con los requisitos para la designación de HEI, que evalúa las políticas y prácticas de los centros de salud relacionadas con la equidad y la inclusión de la comunidad LGBTQIA+. Además de desarrollar el marco HEI, el comité está involucrando a los sistemas de salud, estableciendo hitos y creando un plan estratégico para la campaña.
LOGRO DE IES
El Índice de Igualdad en la Atención Médica (HEI) es la herramienta nacional de evaluación comparativa LGBTQ+ que evalúa las políticas y prácticas de los centros de atención médica relacionadas con la equidad y la inclusión de sus pacientes, visitantes y empleados LGBTQ+. El HEI 2022 evalúa más de 2200 establecimientos de salud en todo el país.
COMITÉ DE EQUIDAD DE PANDEMIA
El Comité de Equidad de Pandemia fue formado por el Consejo de CHEP en diciembre de 2020 para evaluar los resultados de salud de la pandemia, priorizar la equidad en la planificación de desastres y brindar recomendaciones para grupos históricamente marginados en el condado de Travis.
El comité presentó sus recomendaciones al Concejo Municipal de Austin, que adoptó una resolución que instruye al personal a implementar políticas que promuevan resultados más equitativos para las personas de color, incluidas las comunidades asiáticoamericanas, negras, indígenas e hispanas/latinas, y otras poblaciones históricamente marginadas en Condado de Travis.
El PEC continúa trabajando en colaboración con las autoridades para abordar los desafíos que enfrentan las poblaciones marginadas, con un enfoque particular en mejorar el acceso al idioma y las competencias culturales.
LOGRO DE LA PANDEMIA
Esfuerzos de acceso al idioma: el dominio limitado del inglés es una barrera importante para el acceso a los servicios de salud para muchas personas en riesgo y puede representar una amenaza importante para la seguridad durante una emergencia. El Comité de Equidad de la Pandemia trabaja activamente con las autoridades de la ciudad de Austin y del condado de Travis para explorar y abogar por opciones para abordar y mejorar el acceso al idioma para los miembros de nuestra comunidad.
COMITÉ DE EQUIDAD DE CARRERA
El Comité de Investigación de Equidad Racial juega un papel crucial en la evaluación de las políticas desarrolladas por el Consejo de CHEP. Su responsabilidad principal es garantizar que las políticas se evalúen con una perspectiva de equidad en salud de raza y etnicidad y que promuevan la equidad racial con base en las mejores prácticas establecidas en el campo y las experiencias vividas.
Estos miembros provienen de diversos orígenes y disciplinas, incluida la medicina, la salud pública, la educación, los negocios, el trabajo social, el avance de políticas, el desarrollo de capacidades y la justicia racial y étnica. Al aprovechar sus conocimientos y habilidades colectivos, el comité se esfuerza por garantizar que las políticas sean equitativas e inclusivas para todos los miembros de la comunidad.
Conozca a los miembros
LOGRO DE LA CARRERA
Kit de herramientas de políticas de equidad racial y étnica: en un esfuerzo por alentar a los proveedores de redes de seguridad y las entidades gubernamentales en el condado de Travis a adoptar las mejores prácticas reconocidas en sus organizaciones para fomentar la equidad racial, el Comité de equidad racial diseñará, desarrollará y difundirá una Política de equidad racial y Kit de herramientas de promoción para organizaciones asociadas. Este conjunto de herramientas guiará a las organizaciones en el fomento de la inclusión y la equidad racial que podrán servir mejor a la comunidad diversa del condado de Travis.
INICIATIVAS Y LOGROS DESTACADOS
Esfuerzos de acceso al idioma
El dominio limitado del inglés representa una barrera importante para que las personas en riesgo accedan a los servicios de salud y puede amenazar su seguridad durante las emergencias. El Comité de Equidad de la Pandemia reconoce este desafío y colabora con las autoridades de la ciudad de Austin y el condado de Travis para explorar y abogar por soluciones para mejorar el acceso al idioma para los miembros de la comunidad. La participación activa del comité demuestra un compromiso con la equidad y la inclusión y garantiza que las personas en riesgo no se queden atrás durante las emergencias. Al abordar las barreras del idioma, el comité está trabajando para crear una sociedad más equitativa donde todas las personas tengan el mismo acceso a los servicios de atención médica, independientemente de su dominio del idioma.
Conjunto de herramientas de políticas de equidad racial y étnica
El Comité de equidad racial tiene como objetivo promover la adopción de las mejores prácticas reconocidas por parte de los proveedores de redes de seguridad y las entidades gubernamentales para fomentar la equidad racial y la inclusión. Para lograr este objetivo, el comité creará un conjunto de herramientas de defensa y política de equidad racial que se distribuirá a las organizaciones asociadas. El conjunto de herramientas brindará orientación sobre cómo diseñar, desarrollar e implementar políticas que promuevan la inclusión y la equidad racial, lo que permitirá a las organizaciones brindar un mejor servicio a la diversa comunidad del condado de Travis. Esta iniciativa demuestra un compromiso con la promoción de la equidad y la inclusión y es un paso esencial hacia la creación de una sociedad más equitativa para todos.
Iniciativa del Índice de Igualdad en la Atención Médica
El Índice de Igualdad en la Atención Médica (HEI, por sus siglas en inglés) es una herramienta de evaluación comparativa crucial que evalúa las políticas y prácticas de los centros de atención médica con respecto a la equidad e inclusión LGBTQ+ para pacientes, visitantes y empleados. HEI 2022 evalúa más de 2200 centros de atención médica en todo el país.
El Comité HEI del Consejo de CHEP trabaja junto con varias organizaciones, incluidas Central Health, CommUnity Care e Integral Care, para ayudar con la implementación y evaluación de las políticas y prácticas de HEI.
Su objetivo es asegurar que estas organizaciones cuenten con los recursos necesarios para lograr la máxima designación HEI. En resumen, HEI es una herramienta importante que promueve el avance de la atención médica equitativa e inclusiva para las personas LGBTQ+.
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Austin respira aire libre de cigarrillos electrónicos: Prohibición de dispositivos electrónicos para fumar
La primera iniciativa del Consejo de CHEP proponía agregar los cigarrillos electrónicos a la Ordenanza sobre fumar en lugares públicos (SIPPO) debido a las preocupaciones sobre sus posibles efectos en la salud y el impacto negativo en la salud pública. Después de la divulgación y los debates comunitarios, el consejo aprobó con éxito una ordenanza de la ciudad de Austin de 2017 que prohíbe los dispositivos electrónicos para fumar en cualquier lugar donde esté prohibido fumar, incluidos lugares públicos como restaurantes, bares y parques. La aprobación de esta ordenanza no solo mejora la salud pública, sino que también ayuda a crear una comunidad más equitativa al reducir la exposición a sustancias químicas nocivas y proteger la salud de todas las personas, independientemente de su nivel socioeconómico.
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Política de exclusión voluntaria del VIH
El Consejo Central de Políticas de Equidad en Salud instó a los Centros de Salud Federalmente Calificados (FQHC) y otras clínicas en el condado de Travis a adoptar pruebas de exclusión voluntaria para el VIH para mejorar la atención al paciente. Un análisis económico realizado por la Escuela de Asuntos Públicos Lyndon B. Johnson mostró que la implementación de la evaluación de exclusión voluntaria cuesta $ 2.61 más por paciente, pero gana 28 años de vida ajustados por calidad adicionales y diagnostica 1.25 nuevas infecciones por cada 7,000 pacientes nuevos en un año. Este análisis fue un paso significativo en la promoción de la política de exclusión voluntaria, que facilita la identificación de las infecciones por el VIH y vincula a los pacientes con el tratamiento.
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Acceso a la política de recreo/tiempo de juego no estructurado
El Consejo de CHEP lanzó la iniciativa de política de receso en 2017 para abordar la desigualdad en el tiempo de juego no estructurado entre las escuelas de bajos ingresos. La investigación demuestra que el tiempo de juego no estructurado durante el recreo es crucial para el desarrollo de niños sanos, pero muchas escuelas de bajos ingresos no han podido proporcionar un tiempo de recreo adecuado para sus estudiantes.
Para esta iniciativa, el Consejo de CHEP colaboró con distritos escolares independientes en Manor y Leander para abogar por políticas que garantizarían al menos 30 minutos de tiempo de recreo supervisado para los estudiantes de escuela primaria. La implementación de la política es un logro importante del Consejo de CHEP en la promoción de la salud y el bienestar general de los estudiantes de bajos ingresos.
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